El Municipio acordó con los gremios el segundo tramo de la actualización salarial. Además, el bono extraordinario para los sectores más postergados se elevará a 50 mil pesos mensuales.
El Municipio de Morón anunció de manera oficial cómo se liquidarán los haberes correspondientes al mes de mayo de 2026. Tras una serie de reuniones mantenidas con todas las entidades gremiales que representan a los trabajadores municipales, el Ejecutivo local confirmó un incremento del 3,5 por ciento en los salarios básicos.
Este ajuste representa el segundo tramo del esquema de actualización salarial que había sido anunciado a fines de abril. Según detallaron desde la Comuna, el plan oficial prevé alcanzar un incremento acumulado del 12 por ciento para el mes de junio inclusive.
Refuerzo para los sectores más vulnerables
Uno de los puntos clave del acuerdo radica en la continuidad del auxilio financiero para los empleados municipales con menores ingresos. En abril pasado había finalizado la vigencia de la suma extraordinaria no remunerativa destinada a aquellos trabajadores con salarios netos inferiores a los 550 mil pesos. Sin embargo, las autoridades resolvieron extender su aplicación por 4 meses más, garantizando el beneficio hasta los haberes de agosto de 2026 inclusive.
Con el objetivo de amortiguar el impacto económico en los agentes más postergados, el gobierno local dispuso además elevar dicha suma de 30 mil a 50 mil pesos mensuales durante el período mencionado. Asimismo, se aclaró que este grupo específico percibirá un aumento del 9 por ciento, situándose por encima del 3,5 por ciento general.
Asimismo, para evitar distorsiones en la escala salarial, el Municipio confirmó que se liquidarán adicionales proporcionales para aquellos empleados que excedan los límites de aplicación de las sumas no remunerativas, evitando así que queden en desventaja frente a quienes sí las perciben.
Paritarias abiertas y control técnico
Desde el Ejecutivo municipal enfatizaron que la negociación paritaria permanecerá abierta de forma continua. El propósito de esta medida es monitorear de cerca la evolución de la situación económica actual y adoptar, con la mayor celeridad posible, las medidas correctivas que sean necesarias para sostener el poder adquisitivo de los salarios.
Finalmente, las autoridades ratificaron que continuará en funcionamiento la mesa técnica de trabajo. Este espacio, integrado por representantes del Departamento Ejecutivo y de las entidades gremiales, seguirá abocado a revisar y resolver casos puntuales de liquidaciones incorrectas, encuadres que no se ajusten a los lineamientos del Sistema de Carrera Administrativa de Morón y cualquier otra anomalía que pudiera detectarse en el sistema de haberes.
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